Unternehmen in Stuttgart können ihren Mitarbeitenden mit unserer psychologischen Mitarbeiterberatung professionelle Unterstützung bei beruflichen und persönlichen Belastungen zugänglich machen. Die Gespräche finden überwiegend ortsunabhängig per Videokonferenz oder Telefon statt. Für Beschäftigte aus Stuttgart und der näheren Umgebung steht darüber hinaus die Möglichkeit einer persönlichen Beratung in der Region zur Verfügung.
Damit lässt sich psychologische Unterstützung sowohl für Teams an einem festen Unternehmensstandort als auch für Beschäftigte im Homeoffice oder an anderen Standorten organisieren. Wer den direkten persönlichen Austausch bevorzugt, kann in der Region Stuttgart einen Termin vor Ort vereinbaren.
Wie unser Angebot grundsätzlich aufgebaut ist und welche Möglichkeiten Unternehmen haben, erläutern wir ausführlich auf unserer Seite zur psychologischen Mitarbeiterberatung.
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Flexible Beratung für Mitarbeitende aus Stuttgart
Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliche Zugangswege. Manche Mitarbeitende möchten ihr Anliegen kurzfristig von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus besprechen, andere bevorzugen den persönlichen Kontakt. Deshalb stehen verschiedene Beratungswege zur Verfügung:
- Beratung per Video: persönliche Gespräche ohne Bindung an einen bestimmten Standort
- Beratung am Telefon: gut zugänglich und ohne zusätzlichen Anfahrtsweg
- Persönlicher Termin bei Stuttgart: Beratung im direkten Gespräch in einem Beratungsraum
Die Präsenzberatung ist damit kein separates Angebot, sondern ergänzt den digitalen und telefonischen Beratungszugang. Mitarbeitende können die Form wählen, die für ihr Anliegen und ihre aktuelle Situation am besten geeignet ist.
Wenn berufliche oder private Themen zur Belastung werden
Der Anlass für ein psychologisches Gespräch muss nicht ausschließlich im Beruf liegen. Konflikte am Arbeitsplatz können ebenso belasten wie familiäre Schwierigkeiten, persönliche Veränderungen oder länger anhaltender Stress. Entscheidend ist, dass Mitarbeitende frühzeitig eine professionelle Ansprechperson erreichen können.
- anhaltender Stress und hohe Arbeitsbelastung
- Konflikte im beruflichen oder persönlichen Umfeld
- Unsicherheit bei Veränderungen und wichtigen Entscheidungen
- persönliche Krisen, Sorgen und belastende Lebenssituationen
Im Gespräch können Mitarbeitende ihre Situation mit einer psychologischen Fachkraft reflektieren, Belastungsfaktoren besser einordnen und individuelle Möglichkeiten für den weiteren Umgang damit entwickeln.
Ein Beratungsangebot für Unternehmen in der Region Stuttgart
Gerade Unternehmen, deren Beschäftigte nicht täglich am selben Ort arbeiten, benötigen Unterstützungsangebote, die unabhängig vom Unternehmensstandort erreichbar bleiben. Die Kombination aus Video- und Telefonberatung ermöglicht einen solchen Zugang auch für Mitarbeitende im Homeoffice, im Außendienst oder an weiteren Niederlassungen.
Für Beschäftigte aus Stuttgart und Umgebung kommt der persönliche Termin als weitere Wahlmöglichkeit hinzu. Unternehmen können so eine gemeinsame psychologische Mitarbeiterberatung für unterschiedliche Arbeitsmodelle anbieten, statt separate Beratungsangebote für einzelne Standorte organisieren zu müssen.
Ein geschützter Rahmen für persönliche Anliegen
Ob es um beruflichen Druck, Konflikte oder private Schwierigkeiten geht: Mitarbeitende müssen persönliche Themen in einem vertrauensvollen Rahmen ansprechen können. Die externe Beratung schafft dafür einen professionellen Ansprechpartner außerhalb der betrieblichen Führungs- und Personalstrukturen.
Für die Akzeptanz des Angebots ist entscheidend, dass Unternehmen den Zugang verständlich erklären und transparent darüber informieren, wie mit persönlichen Informationen umgegangen wird. So können Mitarbeitende die Beratung als Unterstützungsangebot wahrnehmen und eigenständig entscheiden, ob sie diese nutzen möchten.
Referenzen
eine Auswahl unserer Kund/innen
LUEG AG
Die Fahrzeug-Werke Lueg AG ist mit 1.400 Mitarbeitern an 30 Standorten der größte Vertriebs- und Servicepartner der Daimler AG in Deutschland.
DAKO GmbH
DAKO GmbH entwickelt mit 140 Mitarbeitenden am Standort Jena intelligente Software-Plattformen für Transport- und Lieferunternehmen.
Wilo SE
Wilo SE ist ein Hersteller von Pumpen und Pumpensystemen mit Standorten in 70 Ländern und beschäftigt rund 7.500 Beschäftigte.
Studierendenwerk Berlin
Das Studierendenwerk Berlin betreut mit über 1.000 Mitarbeitenden rund 20 Berliner Hochschulen sowie die Charité und unterstützt etwa 170.000 Studierende mit sozialen Dienstleistungen.
Verband Internationale Dienste - vidi
VIDI vernetzt über 60 Organisationen, die fast 4.000 Fachkräfte und Freiwillige in weltweite Einsätze entsenden oder in Deutschland aufnehmen.
Dr. Walter
Die Auslandskrankenversicherung Dr. Walter versichert jährlich rund 3.500 junge Menschen im Freiwilligendienst des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung.
Kontakt
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Gerne besprechen wir unverbindlich, wie eine psychologische Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen sinnvoll umgesetzt werden kann – abgestimmt auf Größe, Struktur und konkreten Bedarf.
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Klemens Lühr
Psychologen Online