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Webinare für mentale Gesundheit im Unternehmen

Webinare für mentale Gesundheit unterstützen Unternehmen dabei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, Stress zu reduzieren und Resilienz bei Mitarbeitenden sowie Führungskräften gezielt zu stärken.
Neben bewährten Themen wie Zeit- und Selbstmanagement sowie gelingender Kommunikation und Kooperation bieten wir Ihnen dialogorientierte, interaktive Formate, die konkrete Impulse für den Arbeitsalltag liefern.
Auf der Startseite von Psychologen Online finden Sie weitere Informationen und Angebote.

Hier erfahren Sie

Worum es geht: Unsere Webinare für mentale Gesundheit unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte dabei,
mentale Gesundheit nachhaltig zu stärken, Belastungen zu reduzieren und psychische Stabilität im Arbeitskontext zu fördern – mit konkreten Methoden, Checklisten und Transferhilfen.


Überblick: Webinare für mentale Gesundheit im Unternehmen

Die folgenden Formate richten sich an Mitarbeitende aller Hierarchieebenen sowie an Führungskräfte, die Teams auf Distanz begleiten.
Schwerpunkte sind Resilienz, Stressreduktion, klare Kommunikation und wirksame Zusammenarbeit – als Beitrag zu stabiler mentaler Gesundheit im Unternehmen.

Je nach Format setzen wir auf interaktive Elemente (z. B. Reflexion in Kleingruppen, praktische Übungen, Transfer-Checklisten).
Bei einzelnen Angeboten wird die Teilnahme mit Video empfohlen bzw. vorausgesetzt, um einen echten Austausch zu ermöglichen.

Webinare für mentale Gesundheit: Selbstmanagement & Resilienz

1. Fit und effizient bleiben – mentale Gesundheit stärken

Reduzierte soziale Kontakte und digitale Zusammenarbeit zeigen, wie wichtig Kontakt, Feedback und ein stabiler Rhythmus für unser Wohlbefinden sind.
Dieses Webinar vermittelt Grundlagen, um die eigene mentale Gesundheit zu stabilisieren und langfristig zu erhalten. Es richtet sich an Mitarbeitende aller Ebenen; interaktive Mitarbeit ist ausdrücklich erwünscht.

Die Seminarinhalte

  • Herausforderungen (Einsamkeit, erschwerter Kontakt & Verbindlichkeit, Stresssituationen)
  • Regeln für eine stabile mentale Gesundheit
  • Resilienz, Stressreduktion und klare Kommunikation als Schlüsselqualifikationen
  • 5 Haupttipps
  • Checklisten und Transfer

2. Struktur schaffen – mentale Gesundheit im Alltag stabilisieren

Nicht jede Person arbeitet unter gleichen Bedingungen. Mit einer klaren Tages- und Wochenstruktur lässt sich effizienter handeln und mentale Gesundheit stabilisieren – gerade in Phasen hoher Anforderungen.

Die Seminarinhalte

  • Meine Struktur: die sechs Säulen
  • Routinen schaffen
  • Kreativblöcke und Ruheblöcke einbauen
  • Umschalten: Arbeit abschließen
  • Checklisten für den Transfer

3. In und durch Natur – Ressourcen für mentale Gesundheit aktivieren

Wir sind analoge Wesen und brauchen Verbindung – auch zur Natur. Dieses Webinar aktiviert Ressourcen über Naturerleben, Wahrnehmung und Bewegung.
Ziel ist, Kraft und Energie für Seele, Geist und Körper zu schöpfen – als Beitrag zu stabiler mentaler Gesundheit.
Benötigt werden u. a. Smartphone, Internet, Headset (ideal: Bluetooth), eine Decke und Wasser.

Die Seminarinhalte

  • Ankommen in der Natur
  • Übungen zur Wahrnehmung auf unterschiedlichen Ebenen
  • Reflexion in der Kleingruppe
  • Bewegung, Stille und „Earth Hour“: Verbindung mit der Lebensgrundlage

Webinare für mentale Gesundheit in der Führung

4. Gesund führen – mentale Gesundheit im Team fördern

Für Führungskräfte ist es oft herausfordernd, mentale Gesundheit im Team aktiv zu fördern. Dieses Webinar vermittelt praxisnahe Ansätze, um Belastungen frühzeitig zu erkennen,
eine unterstützende Kommunikation zu etablieren und psychische Stabilität im Arbeitsalltag zu stärken.

Die Seminarinhalte

  • Herausforderungen (Vertrauen, erschwerte Bedingungen)
  • Regeln für erfolgreiche Kommunikation und Vertrauensaufbau
  • 3 Hauptfehler im Management mentaler Gesundheit
  • 5 Haupttipps zur Unterstützung mentaler Gesundheit
  • Arbeitshilfen und Transfer

5. Online-Meetings wirksam gestalten – Dialog, Beteiligung, Entlastung

Interaktive Meetings werden besonders dann wichtig, wenn es nicht nur um Wissenstransfer geht, sondern um Dialog, Beteiligung und gemeinsame Lösungen.
Gute Moderation und klare Abläufe schaffen Orientierung – und entlasten so spürbar im Alltag.

Die Seminarinhalte

  • Technik bewältigen: Datensicherheit, Zoom und Alternativen
  • Medienbrüche: synchrone und asynchrone Nutzung von Tools
  • Check-in und Check-out
  • Conversation Café, Fishbowl und kollegiale Beratung digital „übersetzt“
  • Ernte einholen & Breakout-Rooms
  • 5 Tipps zur Verbesserung der Online-Lösungskompetenz in Unternehmen
  • 3 Tipps, Naturerfahrungen in den Alltag zu integrieren (inkl. Check-out)

6. Führen auf Distanz – Orientierung geben, Vertrauen stärken

Wenn Zusammenarbeit räumlich verteilt ist, verändern sich Abstimmung, Aufgabenverteilung und Führung. Dieses Webinar vermittelt Instrumente, um Ziele klar zu setzen,
Vertrauen zu stärken und Führung im Spannungsfeld von Mikro- und Makromanagement souverän zu gestalten – als Beitrag zu mentaler Gesundheit im Team.

Die Seminarinhalte

  • Herausforderungen (Vertrauen, Technik, erschwerte Kommunikation)
  • Regeln für erfolgreiche Führung (klare Regeln, klare Ziele, Vertrauen)
  • Mikro- und Makromanagement in der Führung
  • Die 5 Haupttipps
  • Arbeitshilfen für den Transfer

Kontakt & individuelles Angebot

Interesse geweckt?
Gerne besprechen wir unverbindlich, wie unsere Webinare für mentale Gesundheit in Ihrem Unternehmen sinnvoll umgesetzt werden können – abgestimmt auf Größe, Struktur und konkreten Bedarf.

Sprechen Sie uns an und fordern Sie ein individuelles Angebot an, unter 0800/724 33 11.

Klemens Lühr

Klemens Lühr

Psychologen Online

 

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