in Praxen in Dortmund, per Videokonferenz und am Telefon
Unsere PsychologenDie externe Mitarbeiterberatung in Dortmund bietet Unternehmen eine wirkungsvolle Möglichkeit, psychische Gesundheit systematisch in ihre Personal- und Gesundheitskonzepte zu integrieren.
Mit unserer EAP-Mitarbeiterberatung schaffen Sie für Ihre Mitarbeitenden einen diskreten und professionellen Beratungsrahmen bei beruflichen wie privaten Belastungsthemen – direkt vor Ort in Dortmund oder ortsunabhängig online über unser bundesweit tätiges Psychologen-Team.
So ermöglichen Sie frühzeitige Entlastung, fördern Orientierung und unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, den Arbeitsalltag auch in herausfordernden Phasen stabil zu bewältigen.
Auf einen Blick:
Externe Mitarbeiterberatung in Dortmund – diskret, professionell und individuell.
Beratung vor Ort oder flexibel online nutzbar.
Externe Mitarbeiterberatung in Dortmund – diskret, professionell und individuell.
Beratung vor Ort oder flexibel online nutzbar.
Inhaltsverzeichnis
- Ziel der externen Mitarbeiterberatung
- Externe Mitarbeiterberatung (EAP) – Überblick
- Leistungsangebot der EAP-Mitarbeiterberatung
- Referenzen
Ziel der externen Mitarbeiterberatung
Die externe Mitarbeiterberatung in Dortmund verfolgt das Ziel, psychische Belastungen frühzeitig wahrzunehmen, vorhandene Ressourcen zu aktivieren und gemeinsam tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln.
Der präventive Beratungsansatz unterstützt Mitarbeitende dabei, auch unter erhöhtem Druck handlungsfähig und stabil zu bleiben.
- ✔ Sensibilisierung für psychische Belastungssituationen
- ✔ Entlastung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- ✔ Förderung von Selbstwirksamkeit und innerer Klarheit
Externe Mitarbeiterberatung (EAP) – Überblick
Die externe Mitarbeiterberatung, auch bekannt als Employee Assistance Program (EAP), ist ein unabhängiges Beratungsangebot für Mitarbeitende aller Ebenen.
Sie ermöglicht anonyme, vertrauliche und fachlich fundierte Unterstützung bei psychischen, beruflichen oder persönlichen Fragestellungen – außerhalb betrieblicher Strukturen.
Unsere EAP-Mitarbeiterberatung in Dortmund kann persönlich vor Ort oder online per Video oder Telefon in Anspruch genommen werden. So bleibt der Zugang niedrigschwellig und gut mit dem Arbeitsalltag vereinbar.
Leistungsangebot der EAP-Mitarbeiterberatung
Die externe Mitarbeiterberatung in Dortmund richtet sich an Mitarbeitende, die bei akuten Belastungen oder länger andauernden Herausforderungen professionelle Unterstützung wünschen. Die Beratung wird von erfahrenen Psychologinnen und Psychologen durchgeführt und kann flexibel an die jeweilige Situation angepasst werden.
- Psychologische Beratung bei Stress, Überlastung und Erschöpfung
- Begleitung bei Konflikten im beruflichen Umfeld
- Unterstützung bei Entscheidungsfindung und Neuorientierung
- Beratung zu privaten Themen mit Auswirkungen auf die Arbeit
- Persönliche Gespräche in Dortmunder Praxisräumen
- Online-Beratung per Video oder Telefon – zeitnah und ortsunabhängig
Hinweis:
Die anonyme Inanspruchnahme der EAP-Mitarbeiterberatung erleichtert den Zugang
und ermöglicht Unterstützung in einem frühen Stadium – bevor sich Belastungen verfestigen.
Die anonyme Inanspruchnahme der EAP-Mitarbeiterberatung erleichtert den Zugang
und ermöglicht Unterstützung in einem frühen Stadium – bevor sich Belastungen verfestigen.
Referenzen
Die Fahrzeug-Werke Lueg AG ist mit 1.400 Mitarbeitern an 30 Standorten der größte Vertriebs- und Servicepartner der Daimler AG in Deutschland.
DAKO GmbH entwickelt mit 140 Mitarbeitenden am Standort Jena intelligente Software-Plattformen für Transport- und Lieferunternehmen.
Wilo SE ist ein Hersteller von Pumpen und Pumpensystemen mit Standorten in 70 Ländern und beschäftigt rund 7.500 Beschäftigte.
Arbeitskreis Lernen und Helfen in Übersee e.V. umfasst über 60 Organisationen der internationalen Personellen Zusammenarbeit und der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit.